隐私政策使用条款访问声明首页智慧医共体案例电子健康卡智能体检车分级诊疗平台国家基层卫生综合管理平台绩效评价综合管理信息系统公共卫生绩效评价和服务监管系统公立医院绩效考核人脸识别两卡制/基层支付方式改革电子健康券基层医疗机构一体化信息平台家庭医生签约服务系统基层云HIS电子病历产品 EMR区域医学检验信息系统(LIS)国家财务监管平台冠新健康小屋人口健康信息平台全科医生诊疗辅助系统慢病智能分析工具AI影像系统公司资质招贤纳士国家绩效考核院端提升方案冠新基层绩效一站式解决方案冠新智慧医共体医共体建设评价和指标监测平台乡村一体化基层院内绩效新冠核酸监测平台防疫物资疫情监测管理平台超融合自助机医防融合公立医院绩效咨询服务国家基本公共卫生报表系统全民体检数据分析平台移动公共卫生系统武汉大会邀请函HRP医院运营管理系统移动公卫+两卡制村卫生室执业人员管理信息系统全绩效考核管理平台国家级 国家基层医疗服务及绩效考核系统国家级 财务监管平台省级 河北基层医疗机构卫生管理系统省级 安徽便民服务平台市县级 安徽省淮北市卫生信息互联互通工程山东省聊城基层医疗卫生信息化服务电子健康卡四省模式国家公立医院绩效考核医共体案例淮北市全民健康信息平台

国家卫健委印发《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2022版)》

发表时间:2022-04-20 09:59

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:

       为贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)要求,保证三级公立医院绩效考核工作规范化、标准化、同质化,我委于2019年组织制定了国家三级公立医院绩效考核操作手册。根据实际工作需要和最新政策要求,我委对操作手册进行了修订完善,形成了《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2022版)》(可从国家卫生健康委网站下载)。现印发给你们,请遵照执行。
联系人:医政医管局 唐康庭、高勇
联系电话:010—68791885
国家卫生健康委办公厅
2022年3月30日
(信息公开形式:主动公开)

本次修订内容主要集中在三个方面:增设或修订延伸指标;补充及更新相关工作要求;进一步明确指标内涵。2022版三级公立医院绩效考核指标体系中,包含一级指标4个,二级指标14个,三级指标55个(定量50个,定性5个),新增指标1个(重点监控高值医用耗材收入占比);国家监测指标仍为26个。


三级公立医院绩效考核上报系统/平台:


微信图片_20220420111500.png

《国家三级公立医院绩效考核操作手册》内容概览:


微信图片_20220420111635.jpg微信图片_20220420111639.jpg微信图片_20220420111645.jpg微信图片_20220420111642.jpg微信图片_20220420111649.jpg

公司
联系
法律

——————————————————————————————————————————————————————————————

——————————————————————————————————————————————————————————————

产品
邮箱:gx@greatsoft.net.cn
TEL:010-62962628
北京市海淀区西小口路66号东升科技园北领地C区2号楼2层