基层医疗卫生机构绩效系统
基层医疗卫生机构绩效系统是一个协助县级主管部门开展基层医疗卫生机构绩效考核工作的系统，用于评估和监测基层医疗卫生机构绩效的工具软件，旨在帮助医疗管理部门对基层医疗卫生机构的工作进行绩效考核，提供数据支持和决策指导。推动基层医疗卫生机构持续提升服务能力和改进服务质量，努力为人民群众提供安全、有效、方便、经济的医疗卫生服务。
产品特点
PRODUCT CHARACTERISTICS
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系统化和规范化
决策分析依据
多维度评估
可定制性和扩展性
基层医疗卫生机构绩效系统是一个完整的系统，包括数据填报和维护、机构自评、绩效考核和分析等环节，能够提供全面、客观和科学的考核结果。
系统能够采集、填报基层医疗卫生机构的数据，并进行考核分析，生成详细的分析结果，为基层医疗卫生机构领导者和管理者提供决策支持，帮助他们制定科学合理的管理策略和改进措施。
系统采用多维度评估的方法，考核指标涵盖服务提供、综合管理、可持续发展和满意度评价等4个方面42项指标，能够准确评估基层医疗卫生机构在各项工作中的表现。
基层医疗卫生机构绩效系统支持基层医疗卫生机构支持增补当地结合实际设置的相关绩效考核指标，灵活适应不同区域的考核需求。
促进医疗卫生机构绩效提升
基层医疗卫生机构绩效系统可以通过定量的考核指标和标准评估基层医疗卫生机构的运行状况，明确机构的目标以及达成目标的关键绩效指标，从而促使机构加强管理，完善服务，提高绩效，进一步提升医疗卫生服务的质量和效率。
优化资源配置和服务覆盖
通过绩效考核系统的应用，可以监测和评估基层医疗卫生机构的资源配置情况和服务覆盖范围，发现问题所在，提出改进方案。从而优化资源配置，确保资源的合理利用和服务的覆盖广度，满足人民群众的基本医疗卫生需求。
落实领导有效监管
基层医疗卫生机构绩效系统的应用可以为主管部门提供一个重要的监督管理工具，使主管部门能够对基层医疗卫生机构的运行情况进行评估和监督，并且能够更有效地调控和管理医疗卫生资源。
应用价值
APPLICATION VALUE
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