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▌项目背景


国家公立医院绩效考核管理平台是我司核心业务应用系统,自2019年建设以来已经完成了国家2018~2021四个年度的公立医院绩效评价工作,累计采集数据3000余万条、各类文档近22万余份。参与操作手册起草修订、数据质控分析、监测报告撰写、医院排名、管理文件起草等工作,并针对具体内容对相关医院进行业务培训和指导。


主要功能模块包括:

绩效组织管理  /  考核管理  /  信息采集  /  数据质控  /  考核评价  /  结果反馈  /  标准管理  /  数据管理  /  挂图作战  /  系统帮助等

国家公立医院绩效考核平台
▌成效亮点

响应公立医院绩效考核多分类考核内容,针对被考核医疗机构的情况复杂多样化,可针对性设置评分规则、权重设置、数据来源、标准值设定等工作内容,经过国家、多省市实际应用,完全满足各种不同的绩效考核评价规则。


在线制定采集任务表样及采集范围,制定数据项之间的计算逻辑及读写控制;通过对工作控制、数据质控、上报管理等功能实现对数据采集工作的全场景支撑。支持平行系统数据导入、标准接口对接,确保采集工作稳定推行。



提供在线自评,一键汇总,自评报告上传等功能;专家可灵活分组,按需赋予权限,在线完成专家评价打分;系统针对定量指标可自动计算出参考分,供专家评价时参考使用;提供测评方案制定,辅助管理者高效快捷地完成评价标准的制定及考核结果的输出。


实现了考核结果的及时反馈。将绩效考核工作成果,集中反馈给医院,提供多维度查询、画像、报告等功能,方便医院根据考核成绩进行自我定位。通过汇总、对比、排名、专题展现等手段,结合BI工具的图表可视化展示效果,直观呈现考核工作总体成果产出,辅助决策,汇报支持。

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