▌项目背景
国家公立医院绩效考核管理平台是我司核心业务应用系统，自2019年建设以来已经完成了国家2018~2021四个年度的公立医院绩效评价工作，累计采集数据3000余万条、各类文档近22万余份。参与操作手册起草修订、数据质控分析、监测报告撰写、医院排名、管理文件起草等工作，并针对具体内容对相关医院进行业务培训和指导。
主要功能模块包括：
绩效组织管理 / 考核管理 / 信息采集 / 数据质控 / 考核评价 / 结果反馈 / 标准管理 / 数据管理 / 挂图作战 / 系统帮助等
国家公立医院绩效考核平台
▌成效亮点
响应公立医院绩效考核多分类考核内容，针对被考核医疗机构的情况复杂多样化，可针对性设置评分规则、权重设置、数据来源、标准值设定等工作内容，经过国家、多省市实际应用，完全满足各种不同的绩效考核评价规则。
在线制定采集任务表样及采集范围，制定数据项之间的计算逻辑及读写控制；通过对工作控制、数据质控、上报管理等功能实现对数据采集工作的全场景支撑。支持平行系统数据导入、标准接口对接，确保采集工作稳定推行。
提供在线自评，一键汇总，自评报告上传等功能；专家可灵活分组，按需赋予权限，在线完成专家评价打分；系统针对定量指标可自动计算出参考分，供专家评价时参考使用；提供测评方案制定，辅助管理者高效快捷地完成评价标准的制定及考核结果的输出。
实现了考核结果的及时反馈。将绩效考核工作成果，集中反馈给医院，提供多维度查询、画像、报告等功能，方便医院根据考核成绩进行自我定位。通过汇总、对比、排名、专题展现等手段，结合BI工具的图表可视化展示效果，直观呈现考核工作总体成果产出，辅助决策，汇报支持。
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